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大連科迪榮獲2011年度大連市“模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”
2012-05-10
昨日,全市加強和諧勞動關(guān)系建設(shè)工作會議在市委禮堂召開。省委常委、市委書記唐軍,市委副書記、市長李萬才出席會議并作重要講話。會上對我市100家模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)進行表彰,大連科迪作為高新區(qū)企業(yè)代表上臺領(lǐng)獎。
大連科迪視頻技術(shù)有限公司是國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的視頻信號處理、傳輸和切換產(chǎn)品的供應(yīng)商,產(chǎn)品涵蓋廣播電視、專業(yè)視聽、安防監(jiān)控等領(lǐng)域,是國內(nèi)大規(guī)模的專業(yè)矩陣產(chǎn)品廠商之一,在經(jīng)營發(fā)展等方面均處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
多年來,公司明確實施“通過堅持不懈的努力,創(chuàng)世界一流民族品牌”的戰(zhàn)略目標,貫徹“專注、創(chuàng)新、誠信、發(fā)展、和諧”的價值理念,形成具有特色的企業(yè)文化氛圍,有力推動了企業(yè)持續(xù)、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。公司榮獲國家商務(wù)部頒發(fā)的“AAA誠信企業(yè)”證書、連續(xù)多年被評為“守合同、重信用”企業(yè)、 “優(yōu)秀工會服務(wù)站”等光榮稱號。
一、完善管理制度,切實維護員工利益
自公司成立以來,建立了較為完善的勞動關(guān)系管理體系和管理制度。用合同明確企業(yè)和員工各自的權(quán)利和義務(wù),把員工最關(guān)心的工資作為集體協(xié)商簽訂集體合同的核心內(nèi)容,每年重新協(xié)商一次工資標準,使員工工資與企業(yè)效益同步增長。堅持把職工訴求代理作為工會一項全員參與,全會動手的重要工作,加強協(xié)調(diào)、整合資源,講求實效,為訴求職工提供了便捷、周到、滿意的服務(wù)。
公司嚴格按照《勞動合同法》的規(guī)定,及時與新員工簽訂勞動合同,辦理用工登記手續(xù),公司勞動合同簽訂率達100%;員工勞動合同存檔備案率100%;員工社會保險和住房公積金繳納率100%;員工依法享有年度帶薪休假、婚假、生育假等覆蓋率達100%; 防暑降溫費、采暖補貼、滿勤獎等福利待遇發(fā)放率100%;職工滿意度100%。讓廣大職工充分享受知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時,也為促進勞資雙方互利共贏提供了基礎(chǔ)保障。
二、堅持以人為本,營造良好工作環(huán)境
公司始終堅持“以人為本”的文化理念,力求為員工構(gòu)建一個集知識、趣味、新聞、行業(yè)信息于一體的企業(yè)文化平臺。將提高員工道德和科學文化素質(zhì)作為重點常抓不懈,建立員工和諧成長環(huán)境,積極組織各種形式的職業(yè)技能比賽,技術(shù)培訓等活動。分別在各部門設(shè)立圖書區(qū),讀書角,積極為員工添置新書、加大了專業(yè)書籍、報刊的訂閱,有效推進員工隊伍知識化進程。
在工會及團組織帶領(lǐng)下,全體員工積極參加市、區(qū)舉辦的各項文化活動,并在園區(qū)組織的各種球類、棋牌類、攝影、繪畫、歌唱比賽中取得優(yōu)異成績。
公司內(nèi)部也處處體現(xiàn)人性化管理,采納員工對辦公環(huán)境的調(diào)整建議,為辦公區(qū)增添綠色植物,更新辦公設(shè)備,為外地員工報銷探親路費,在每位員工生日當天送上蛋糕卷。各部門也通過開展各類團隊建設(shè)活動,如自編、自導、自演的聯(lián)歡會,知識競賽,遠足踏青、趣味運動會等充分展現(xiàn)了廣大員工朝氣蓬勃的精神面貌。
三、攜手同心同德,推動社會和諧發(fā)展
多年來,科迪始終堅持發(fā)揮社會公共服務(wù)與加強企業(yè)文化建設(shè)的良性互動作用,促進廣大職工身心健康和全面發(fā)展。公司及全體員工相信受益于社會,就應(yīng)加倍回報社會。
2008年科迪產(chǎn)品進駐奧運會主會場鳥巢、水立方、北京奧運交通指揮管理中心、中央電視臺和央視國際網(wǎng)站等數(shù)十個奧運工程項目,為確保產(chǎn)品及時就位,公司號召全體員工積極備戰(zhàn)奧運,開辟單獨生產(chǎn)線,一切訂單以奧運為先。2010年,科迪數(shù)字矩陣成功用于上海世博會白俄羅斯館,公司給予高度重視,調(diào)動多名技術(shù)骨干進行反復調(diào)試,嚴把質(zhì)量關(guān),確保每一臺設(shè)備都達到最優(yōu)異的性能指標。2010年,科迪數(shù)千路分配器用于廣州亞運盛會,公司組織工程師團隊提前趕赴會場安裝、調(diào)試,提供全天候的服務(wù)和技術(shù)支持。
金融危機時期,困難重重,當許多公司實施裁員降薪政策時,科迪始終沒有降低員工福利,不但沒有裁員反而為社會增加了十幾個就業(yè)點。
四川汶川特大地震、青海玉樹地震災(zāi)害發(fā)生后,公司第一時間組織全體員工捐款捐物奉獻愛心,并開辟綠色通道,優(yōu)先支持災(zāi)區(qū)重建,為恢復災(zāi)區(qū)廣播電視系統(tǒng)運行做出重大貢獻。
和諧像一陣春風,為勞資雙方營造了良好的氛圍;和諧似一塊基石,奠定了企業(yè)與職工共建共享的基礎(chǔ);和諧仿佛一汪清泉,滋潤著社會主義社會每一寸溫暖的土壤。科迪將繼續(xù)加強和諧社會建設(shè),為把大連建設(shè)成為富庶美麗文明的現(xiàn)代化國際城市做出貢獻。